|
|
|
【HRM(ヒューマン・リソース・マネジメント)】 |
◆ モラール・サーベイ、YG(矢田部・ギルフォード)性格診断
◆ 人事考課制度、職能資格制度の設計
◆ 賃金体系の設計 (職能給、業績給、年俸制、退職金等)
◆ 給与計算、賞与計算代行
◆ 諸規則作成 (就業規則、給与規程、退職金規程、育児休業規程、介護休業規程、慶弔金規程、旅費規程、個人情報保護規程等)
◆ 定年延長、継続雇用制度等
|
 |
|
【人財教育】 |
◆ 後継者教育
◆ 幹部社員教育
◆ 新入社員教育
◆ 販売店員の接客技術教育
|
|
【各種相談手続】 |
◆ 労災保険手続 (事業主・一人親方特別加入手続可能)
◆ 雇用保険手続
◆ 社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金)各種手続
◆ 労働基準法、労働安全衛生法関係相談・手続
◆ 各種助成金申請手続
◆ 個別労働紛争解決あっせん代理
◆ 年末調整、確定申告 (私どもは税理士資格を保有しています)
|
|